湖北涉密系统集成资质认证对于企业来说是非常重要的，因为它涉及到企业的核心竞争力和信息安全。为了加强企业人才培养与引进，以下是一些建议：

1. 制定详细的人才培训计划：企业应该根据涉密系统集成资质认证的要求，制定详细的人才培训计划。该计划应该包括培训内容、培训方式、培训时间和培训人员等，以员工能够掌握相关知识和技能。
2. 加强内部培训：企业可以通过内部培训、研讨会、案例分析等方式，提高员工对涉密系统集成技术的理解和应用能力。同时，可以邀请行业专家或资深从业者进行授课或指导，使员工能够接触到新的技术和理念。
3. 引进外部人才：企业可以通过招聘、猎头等方式，积引进具有涉密系统集成经验和技能的人才。这些人才可以为企业带来新的思路和方法，提高企业的整体技术水平和竞争力。
4. 建立激励机制：企业应该建立合理的激励机制，以鼓励员工积参与培训和学习，提高自己的专业技能和素质。例如，可以设立奖励制度、晋升机会等，激发员工的学习积性和工作热情。
5. 加强校企合作：企业可以与高校、科研机构等建立合作关系，共同培养涉密系统集成人才。通过校企合作，企业可以获得更多的技术资源和人才支持，同时也可以为学生提供实践机会和就业保障。

总之，加强企业人才培养与引进是湖北涉密系统集成资质认证的重要环节。企业应该根据自身实际情况和发展需求，制定合理的人才培养和引进计划，并积落实相关措施，以提高企业的整体技术水平和竞争力。