湖北省加强保密室人才队伍建设，培养专业安全人才，是维护国家安全和保密工作的重要举措。以下是一些建议：

1. 建立完善的保密室人才选拔机制：通过选拔具有相关专业背景和实际工作经验的人才，建立一支高素质、专业化的保密室人才队伍。
2. 加强保密室人才的培训和培养：通过开展系统的保密理论知识和实践技能培训，提高保密室人才的综合素质和专业技能水平。
3. 建立健全的保密室管理制度：建立完善的保密室管理制度，明确各项保密工作的职责、权限和流程，保密工作的规范化和制度化。
4. 加强保密室人才的考核和激励：通过建立科学的考核机制和激励机制，对保密室人才的工作表现进行定期评估和奖惩，激发其工作积性和创造力。
5. 加强保密室与其他部门的协作和配合：加强与相关部门之间的协作和配合，形成工作合力，共同维护国家安全和保密工作的顺利开展。

总之，加强保密室人才队伍建设，培养专业安全人才，是保障国家安全和保密工作顺利开展的重要举措。湖北省应该采取多种措施，加强保密室人才队伍的建设和管理，为维护国家安全和保密工作做出积贡献。